La especificación de responsabilidades es un paso crítico en el análisis de puestos de trabajo. En esta etapa, se debe diferenciar entre las funciones y las responsabilidades del puesto. El análisis detallado de los puestos no solo ofrece claridad a nivel organizacional, sino que también aporta múltiples beneficios: Mediante el https://apollobookmarks.com/story19536934/everything-about-c%C3%B3mo-hacer-an%C3%A1lisis-de-puesto-de-trabajo