Solicitar documento de recomendaciones y restricciones médico laborales a trabajadores y constatar las evidencias de que la empresa las ha acatado ha realizado las acciones que se requieran en materia de reubicación o readaptación. En los casos en que aplique, demostrar si se tienen identificados los trabajadores que se dedican https://medicionesambientalesnorm49483.link4blogs.com/56576809/la-guía-definitiva-para-mediciones-ambientales-ocupacionales