La evaluación de puestos es un proceso sistemático que determina el valencia relativo de diferentes puestos de trabajo Adentro de una ordenamiento. Este proceso implica comparar las responsabilidades, habilidades, conocimientos y requisitos de cada puesto para establecer una escalafón y un sistema de compensación preciso y equitativo. En esquema, la https://ellenw552kso2.blogdanica.com/profile