Por otro flanco, un casualidad sindical o una enfermedad relacionada con el trabajo pueden tener un impacto pesimista en la reputación de la empresa, lo que puede soportar a la pérdida de clientes, de ingresos y de oportunidades de negocio.  La OIE apoya la sustitución de un enfoque fragmentario por https://queeslaadministracinenseg85306.blog-a-story.com/17235291/5-hechos-fácil-sobre-que-es-peligro-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-descritos