Este método enfatiza la relación entre el trabajo y el trabajador, evaluando cómo se realizan las tareas y las habilidades requeridas para llevarlas a mango de modo efectiva. Las descripciones de puestos y las especificaciones de puestos son componentes críticos del análisis de puestos que proporcionan claridad y dirección tanto https://alfredd035vbg6.dgbloggers.com/profile